Związek Piłki Ręcznej w Polsce ogłasza konkurs na stanowisko trenera głównego kadry młodzieżowej pionu żeńskiego:
1. Główne zadania i obowiązki:
1.1. Przygotowanie młodzieżowej reprezentacji Polski kobiet do startu w Młodzieżowych Mistrzostwach Europy oraz Młodzieżowych Mistrzostwach Świata;
1.2. Wiodąca, aktywna postawa w realizacji jednolitej koncepcji młodzieżowego szkolenia centralnego obejmująca selekcję do szkolenia centralnego oraz przygotowanie reprezentacji narodowej do startu w Mistrzostwach Europy Juniorek oraz Mistrzostwach Świata Juniorek;
1.3. Ścisła współpraca z zespołem szkoleniowym kadry narodowej seniorek oraz NLO SMS Gliwice;
1.4. Programowanie i nadzór nad realizacją szkolenia kadr wojewódzkich juniorek młodszych oraz w gimnazjalnych ośrodkach piłki ręcznej.
2. Wymagania konieczne:
2.1. Wykształcenie wyższe;
2.2. Uprawnienia co najmniej trenera piłki ręcznej II klasy;
2.3. Minimum pięcioletni staż pracy szkoleniowej;
3. Wymagania pożądane:
3.1. Znajomość przynajmniej jednego języka obcego: angielski, niemiecki, francuski lub rosyjski;
3.2. Dorobek w pracy z zespołami i zawodnikami lub zawodniczkami wysokiej klasy;
3.3. Uprawnienia trenera klasy I i wyższe;
4. Wymagane dokumenty, oświadczenia oraz pisemne opracowania:
4.1. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia trenerskie;
4.2. Przebieg i osiągnięcia w pracy trenerskiej;
4.3. Zobowiązanie do ustawicznego podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
4.4. Koncepcja zespołu szkoleniowego (trenerzy współpracujący, opieka medyczna i inne osoby niezbędne do realizacji zadań);
4.5. Koncepcja organizacji szkolenia kadry młodzieżowej Polski (19-20 lat) z uwzględnieniem zasad selekcji do szkolenia centralnego juniorek młodszych (14-16 lat) oraz przygotowań i startu reprezentacji juniorek w mistrzostwach świata i Europy (17-18 lat);
4.6. Pożądane proporcje środków treningowych oraz akcenty szkoleniowe w poszczególnych elementach gry w optymalnym zastosowaniu do objętości 60-80 dni szkolenia centralnego;
4.7. Inne propozycje szkoleniowo – organizacyjne mogące mieć wpływ na wzrost wartości sportowych reprezentacji młodzieżowych.
5. Termin i miejsce składania ofert oraz dokumentów:
oferty wraz z wymaganymi dokumentami oraz opracowaniami pisemnymi należy dostarczyć lub nadesłać w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Konkurs na stanowisko trenera głównego kadry młodzieżowej kobiet” do dnia 08.06.2009 r. do godz. 16.00 na adres: Związek Piłki Ręcznej w Polsce, ul. Tamka 3, 00-349 Warszawa (decyduje data i godzina wpływu wniosku do biura Związku).
6. Procedura i przebieg konkursu:
6.1. Komisja konkursowa powołana przez Zarząd ZPRP rozpatrzy nadesłane oferty, wyłoni jedną lub dwie kandydatury na stanowisko trenera głównego kadry młodzieżowej i wraz z uzasadnieniem przedstawi je do rozpatrzenia Zarządowi Związku;
6.2. Komisja konkursowa, w przypadku braku odpowiednich kandydatów może wnioskować do Zarządu o unieważnienie konkursu;
6.3. Komisja konkursowa oraz Zarząd ZPRP przed ogłoszeniem wyników konkursu może zaprosić wytypowanych kandydatów na indywidualne rozmowy kwalifikacyjne;
6.4. Ostateczne wyniki konkursu ogłosi Zarząd ZPRP.
7. Inne informacje:
7.1. Forma zatrudnienia – etat lub kontrakt trenerski z możliwością podjęcia dodatkowej pracy, która umożliwia dyspozycyjność i realne wykonywanie zadań i obowiązków trenera ZPRP;
7.2. Związek Piłki Ręcznej w Polsce zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
Związek Piłki Ręcznej w Polsce
